La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas retomará su requisito de búsqueda de trabajo para los beneficiarios del desempleo a partir del próximo mes.
La comisión decidió en su reunión del martes recuperar el requisito a partir del 6 de julio.
La primera vez que los destinatarios tendrían que demostrar que estaban buscando trabajo, sería dos semanas más tarde al solicitar el pago de sus beneficios.
El estado había renunciado previamente a los requisitos de búsqueda de trabajo porque muchas empresas estaban cerradas debido a la pandemia.
«A medida que Texas comienza a recuperarse y el gobernador Greg Abbott trabaja para reabrir la economía de Texas»
«También debe tomar medidas TWC para facilitar esta reapertura», dijo el portavoz Cisco Gamez en una transmisión en vivo de Facebook el martes.
La economía de los EEUU, agregó 2.5 millones de empleos en mayo.
El mayor aumento de un mes hasta la fecha, a medida que los estados comenzaron a reabrir negocios después de ser clausurados por la pandemia global.
Pero, aunque el desempleo cayó del 14.7% en abril al 13.3% en mayo.
Sigue siendo la tasa más alta desde antes de la Segunda Guerra Mundial.
Las últimas cifras de empleos para Texas no estarán disponibles hasta el 19 de junio, pero en abril, el estado informó una tasa de desempleo del 12.8%.
Ed Serna, director ejecutivo de la comisión, dijo que la pandemia había creado nuevos desafíos para los trabajadores, los empleadores y sus familias.
«Estamos viendo que las oportunidades de empleo comienzan a recuperarse en Texas a medida que nuestra economía se reinicia», aseguró en un comunicado de prensa.
«Hay oportunidades por ahí, y hacer que los tejanos vuelvan a trabajar y las empresas vuelvan a funcionar creará aún más»
Todos los tejanos, un grupo de expertos con sede en Austin.
Anteriormente conocido como el Centro de Prioridades de Política Pública, dijeron que la decisión de la comisión podría perjudicar a los trabajadores.
«Restablecer estos requisitos en un momento en que el número de casos (de desempleo) está alcanzando niveles récord»
«Va a resultar en más daño para los trabajadores que aún no pueden volver a trabajar o encontrar un nuevo empleo», dijo Jonathan Lewis, analista de políticas del grupo.
«Volver rápidamente a esta política puede hacer que los trabajadores se vean obligados a aceptar trabajos de menor calidad y retrasar aún más nuestra recuperación económica»
Continuó, «centrarse en hacer que los tejanos vuelvan a trabajar gradualmente a medida que las condiciones económicas y de salud lo permitan».
En lugar de apresurar a las personas a regresar al trabajo.
Lewis dijo que los estados deberían buscar políticas alternativas como permitir que las personas regresen a trabajar a tiempo parcial.
Y así cubrir el resto de su desempleo o instituir programas de trabajo compartido.
Esos programas permiten a las empresas evitar despidos mientras mantienen a sus empleados pagando a la misma tasa a través de los beneficios de desempleo.
El AFL-CIO de Texas también criticó la decisión.
Diciendo que el estado todavía estaba en crisis por el desempleo récord, un aumento en los casos de Covid-19.
Y la incapacidad de los trabajadores desempleados de ponerse en contacto con la comisión para procesar o actualizar sus reclamos.
«No hay nada ‘normal’ en el mercado laboral de Texas. Hasta que las personas trabajadoras que han perdido empleos por causas ajenas a su voluntad tengan probabilidades realistas de encontrar trabajo adecuado nuevamente»
«El requisito de búsqueda de trabajo obstruirá las tuberías de la agencia y solo dificultará que los trabajadores superen la crisis», dijo Rick Levy, el presidente de la federación laboral
«Hacemos un llamado a TWC para que se quite las anteojeras e inmediatamente rescinda esta política».
«Es hora de que las necesidades de salud, seguridad y billetera de las familias trabajadoras tengan prioridad sobre el impulso ideológico de fingir que la pandemia no está empeorando».
El requisito de búsqueda de trabajo tiene un mandato federal, pero se ha renunciado durante la pandemia.
Otros estados grandes, como California y Florida, no han devuelto el requisito.
La semana pasada en Florida, el gobernador republicano Ron DeSantis renunció a los requisitos por otras tres semanas hasta el 4 de julio.
Los rumores sobre el regreso del requisito en Texas comenzaron el mes pasado después de que Abbott comenzó a reabrir la economía del estado.
A medida que más personas regresaron al trabajo, los funcionarios de la comisión enfatizaron que los beneficios de desempleo estaban allí para detener a los trabajadores durante los tiempos difíciles, no como una solución permanente.
La actualización de los sitios web y las redes de la compañía para reclutar nuevos clientes son algunos ejemplos de cómo los trabajadores independientes pueden tomar medidas para reabrir sus negocios, dijo Gamez.
La representante estatal Erin Zwiener, D-Driftwood, criticó a la comisión por no dar claridad a los trabajadores por contrato y autónomos sobre lo que se consideraría como prueba de búsqueda de trabajo.
«Esta decisión refleja cuán desconectado está el TWC con lo que sucede día a día en Texas», dijo.
«Restablecer los requisitos de búsqueda de trabajo ahora obligará a las personas a realizar trabajos de alta exposición justo cuando nuestros casos de COVID-19 y las hospitalizaciones están aumentando . «
Los empleados con licencia que tienen una fecha establecida para volver al trabajo estarían exentos del requisito de búsqueda de trabajo, dijo Gamez.
Los tejanos desempleados recibirán una notificación sobre los requisitos restablecidos cuando un reclamante haga una solicitud de pago después del 6 de julio. La agencia también compartirá información sobre el proceso de búsqueda de trabajo por correo, en su sitio web y en las redes sociales, según Gamez.
